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2020-04-09 02:26來源︰齊魯網(wang)
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齊魯網(wang)?閃電新聞12月19日(ri)訊(xun) 12月18日(ri),青島市城陽區(qu)新lv)sheng)代民營企業家(jia)掛(gua)職(zhi)鍛煉對接會議召開,10名從民營企業接班人或準備接班的負責人以(yi)及部分科技型(xing)、高(gao)成長性小微企業負責人中選派的新lv)sheng)代企業家(jia)即將走上全新崗位,前(qian)往(wang)區(qu)發展(zhan)改革局、區(qu)科技局、區(qu)工業和信息化局等10個與經濟密切相關的政府(fu)部門開展(zhan)為期六個月的掛(gua)職(zhi)鍛煉。

今年以(yi)來,青島市城陽區(qu)扎(zha)實推進“陽光(guang)城陽”建設,勇當青島市“15個攻(gong)勢”的“急bi)確feng)”,搶佔“五大高(gao)地”,以(yi)平jiao)ㄋ嘉 齜 zhan)乘法,以(yi)生(sheng)態思維優發展(zhan)環境,持續擦亮“不(bu)用找人、一次辦好(hao)”品fang)疲 中蛟 叭 xing)”政務服(fu)務環境,營造讓人才(cai)和企業家(jia)感到舒服(fu)的陽光(guang)發展(zhan)生(sheng)態,為民營企業家(jia)成長種出了一片(pian)萬木蔥郁的“熱(re)帶雨林”。

本次青島市城陽區(qu)選派新lv)sheng)代民營企業家(jia)到政府(fu)部門掛(gua)職(zhi)鍛煉,旨在深入實施人才(cai)強區(qu)戰略(lue),開闊新lv)sheng)代民營企業家(jia)發展(zhan)視野,提升(sheng)把握(wo)政策的水平,打造“親(qin)清”新型(xing)政商(shang)關系,增強城陽區(qu)民營企業的發展(zhan)活(huo)力和競爭力。

據介紹,本批(pi)企業家(jia)走上掛(gua)職(zhi)an)諼緩螅  扇:恐懿bu)少于2個工作日(ri)的彈性掛(gua)職(zhi)制度,掛(gua)職(zhi)接收單位將秉(bing)承“進了一家(jia)門,就是一家(jia)人”的理念(nian),注重政治wo)歟 jia)強思想教(jiao)育,安cai)拋ㄈ說H喂gua)職(zhi)企業家(jia)的“導師”,幫助企業家(jia)學習政策知識(shi),了解工作流程、管理制度和城陽區(qu)產業發展(zhan)政策,提高(gao)政策把握(wo)和市場(chang)分析能力,增強以(yi)新發展(zhan)理念(nian)引領企業發展(zhan)的本領,促進企業發展(zhan)和政策導向的協同。

談及本次掛(gua)職(zhi),青島寺後釀酒(jiu)有限公司總經理于同剛充滿期待,“我(wo)們與政府(fu)職(zhi)能部門面對面,可以(yi)進一步了解政府(fu)管理工作和服(fu)務政策,企業的困惑可以(yi)及時與政府(fu)部門進行溝通,更好(hao)地解決我(wo)們企業現實的問題,也有利于我(wo)們加(jia)強自我(wo)約束,達(da)成共識(shi),進行換(huan)位思考,加(jia)強企業的管理和創(chuang)新。”

據了解,新lv)sheng)代民營企業家(jia)掛(gua)職(zhi)政府(fu)部門是青島市城陽區(qu)加(jia)強新lv)sheng)代民營企業家(jia)人才(cai)隊伍建設的創(chuang)新之舉,也是加(jia)強kong)蠊低 耐揪噸 弧3茄艫拿裼 笠導jia)是城陽人才(cai)隊伍的重要“一分子(zi)”,開展(zhan)新lv)sheng)代民營企業家(jia)到政府(fu)部門掛(gua)職(zhi)鍛煉,既能幫助企業家(jia)開拓(tuo)眼界、增長才(cai)干,又(you)能促進他們與黨委政府(fu)之間的相互了解、相互認同,也可以(yi)讓政府(fu)部門近距離認識(shi)企業家(jia)、讀懂企業家(jia),不(bu)斷(duan)創(chuang)新政府(fu)配置資源方式(shi),提高(gao)資源配置效率和效益,共同努(nu)力營造出有溫度的營商(shang)環境,推動城陽民營經濟高(gao)質量發展(zhan)。


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